Обратно к программам
Организация работы и управление лабораторией
31.081.7
4000,00
р.
р.
Учебный план
Модуль 1. Анализ и оценка деятельности лаборатории
Лекция 1. Структура и функции клинико-диагностической лаборатории
Лекция 2. Становление информационно-аналитической работы в управлении государственными учреждениями РФ
Лекция 3. Анализ экономической деятельности организаций здравоохранения. Эффективность в здравоохранении
Лекция 4. Финансовый менеджмент и его роль в использовании финансовых ресурсов системы здравоохранения
Лекция 5. Актуальность проблемы централизации клинических лабораторных исследований для системы здравоохранения России
Лекция 6. Автоматизированные информационные системы муниципального, территориального и федерального уровней
Лекция 7. Экономические основы здравоохранения
Информационно-аналитич. содержание мониторинга
Новые-подходы-в-работе-КДЛ
Клин. лаб. диагн. – совр. предст.
Роль МПНО в деят лаб. сл. РФ
Модуль 2. Управление ресурсами лаборатории
Лекция 1. Менеджмент в здравоохранении
Лекция 2. Основы кадровой политики и кадрового планирования
Лекция 3. Концептуальные основы управления персоналом
Лекция 4. Кадровая политика и система управления персоналом в здравоохранении
Лекция 5. Нормативные документы, регламентирующие деятельность КДЛ. Принципы ведения учетно-отчетной документации. Виды и принципы контроля качества.
Дополнение к лекции 5
Лекция 6. Современное состояние нормирования труда в здравоохранении
Лекция 7. Развитие системы нормирования труда в здравоохранении и анализ современных ведомственных нормативно-правовых документов по труду
Лекция 8. Нормы труда медицинских работников вспомогательной лечебно-диагностической службы
Лекция 9. Методология управления персоналом
Лекция 10. Мотивация персонала к труду. Эффективные методы стимулирования персонала. Карьерный рост
Лекция 11. Методология LEAN
Лекция 12. Бережливое производство (LEAN) (опыт)
Лекция 13. Японские принципы организации работы КЛД
Лекция 14. Проведение специальной оценки условий труда в медицинской лаборатории
ЗАВЕДУЮЩИЙ КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ
Модуль 3. Взаимодействие с руководством и структурными подразделениями
Лекция 1. Кадровая политика и система управления персоналом в здравоохранении
Лекция 2. Деловое общение
Лекция 3. Управление коммуникациями
Лекция 4. Анализ внешней среды организации
Лекция 5. Анализ внутренней среды (управленческий анализ)
Лекция 6. Сущность, процесс развития, классификация конфликтов. Управление конфликтной ситуацией
Лекция 7. Мотивация и стимулирование персонала
Видеоматериал
Модуль 4. Управление качеством
Лекция 1.1. Контроль качества лабораторных исследований
Лекция 1.2. Контроль качества лабораторных исследований
Лекция 1.3. Контроль качества лабораторных исследований
Приложения к лекциям 1.1.-1.3
Преаналитический этап
Акт. вопр. обесп. кач. КЛД
Приложение
Модуль 5. Планирование, организация и контроль деятельности лаборатории. Ведение медицинской документации
Лекция 1. Этапы выполнения лабораторных исследований
Лекция 2. Обеспечение качественного лабораторного обследования пациентов
Лекция 3. Организация микробиологической лаборатории
Лекция 4. Отчет "Форма 30, раздел 12 "Деятельность лаборатории"
Лекция 5. Повышение квалификации медицинского работника
Приложение к лекции 4
Перечень медицинской документации ЛПУ
Профстандарт Специалист в области КЛД
Форма-30
Правоприменительная практика клин. рек.
Контрактная система в сфере госзакупок
Модуль 6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме
Лекция 1. Первая медицинская помощь при неотложных состояниях и острых заболеваниях терапевтического профиля
Лекция 2. Первичная сердечно-легочная реанимация
Лекция 3. Неотложная помощь при острых аллергических реакциях.
Лекция 4. Шок
Лекция 5. Утопление. Странгуляционная асфиксия
Лекция 6. Ожоги, электротравма, холодовая травма
Лекция 7. Странгуляционная асфиксия
Сердечно-легочная реанимация КР 2017
Практическая работа
Вопросы
Литература
Самостоятельная работа
Итоговый тест
20 вопросов 01 ч. 40 мин.
Количество часов: 72
Left
Right