❗️Чтобы не получить отказ от Федерального аккредитационного центра, необходимо правильно заверить трудовую книжку или справку СТД-Р.
Заверение копии бумажной трудовой книжки:
✅на последней странице копии после последней записи необходимо указать (внести запись «Работает по настоящее время»); ✅на каждом листе копии должны быть слово/надпись или штамп «Верно» или «Копия верна», наименование должности лица, заверившего копию (руководителя организации или уполномоченного на то работника); ✅его собственноручная подпись; ✅расшифровка подписи (инициалы, фамилия), дата заверения.
Если копия трудовой книжки выдается для представления в другую организацию, отметка дополняется надписью о месте хранения подлинника трудовой книжки (с указанием наименования организации) и заверяется печатью организации.
Электронная трудовая книжка (ЭТК) - сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, которые хранятся в Социальном фонде России и формируются на каждого работника (включая внешних и внутренних совместителей) на основании направленных работодателем сведений.
ЭТК ведутся по работникам, впервые принятым на работу начиная с 01.01.2021 или подавшим заявление о переходе на ЭТК.
Выписка из ЭТК оформляется в форме СТД-СФР (Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) и СТД-Р (Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем). Формы СДТ-Р и СТД-СФР, можно получить:
✅в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом (МФЦ); ✅в Фонде пенсионного и социального страхования РФ на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью; ✅с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Форма СТД-Р выдается по запросу работника или при увольнении работника без бумажной трудовой.
Основные правила заверения СТД-Р:
✅СТД-Р на бумажном носителе заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). ✅в случае, если организация/учреждение не является юридическим лицом, то заверяется личной подписью. ✅в форме должны быть заполнены обязательные реквизиты (сведения): «Должность уполномоченного лица», «Расшифровка подписи» (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии)) (п. 12 Порядка заполнения форм СТД-Р и СТД-СФР). ✅СТД-Р в виде электронного документа – необходимо подписать усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии) руководителя или доверенного лица.
Другие справки в свободной форме от работодателей о стаже не могут быть приравнены к сведениям о трудовой деятельности.
Если у вас есть вопросы по периодической аккредитации, вам нужна консультация специалиста:
✉️✉️✉️✉️✉️✉️
1 Звоните 8 (848) 237-94-45 2 Пишите в WhatsApp/Telegram 89913962958 3 Пишите на почту nmfosale@med-akkred.ru 4 Пишите сообщения в сообщество https://vk.com/med_akkred