Отстранили от работы. Что делать?

«Меня отстранили от работы».
Мы уже начали получать обращения медицинских работников, которых отстранили от работы из-за истечения срока действия сертификата специалиста. И работодатель здесь абсолютно прав.

Закон обязывает работодателя отстранить сотрудника с даты истечения сертификата или аккредитации. В ином случае его ждёт серьезная административная ответственность за нарушение лицензионных требований.

Как может поступить работодатель:
-отстранить от работы по ст. 76 ТК на срок до 2 месяцев (без оплаты),
-перевести на другую должность, которая не требует наличия разрешительных документов,
-отправить в отпуск без сохранения заработной платы, отправить в ежегодный отпуск, если остались дни.

Если вас отстранили или отправили в принудительный отпуск в связи с окончанием сертификата, самый быстрый вариант вернуться на работу - это пройти периодическую аккредитацию с обучением экстерном.

Это самое быстрое обучение, всего через 5 дней документ будет у вас - пакет услуг «144 экстерном», стоимость 4500 вместо 9000 рублей (скидка до 30 июня!)
Далее вам нужно будет собрать и оформить пакет документов для отправки в ФАЦ. Любая ошибка в документах чревата отказом, а лишнего времени у вас нет!

Пройти аккредитацию гарантированно с первого раза можно, если:
• доверите всю бумажную работу профессионалам: от заполнения заявления до получения сообщения о вашей аккредитации - с пакетом услуг «Личный помощник», стоимость 6000 вместо 12000 рублей (скидка действует до 30 июня!);
• самим оформить все документы и сдать их нам на проверку - услуга «Юридическая консультация», стоимость 2500 вместо 5000 рублей (скидка действует до 30 июня!).
Доверив свою аккредитацию нам, вы получаете самое главное - скорость и гарантию!

С нами прошли аккредитацию более 3000 медицинских работников, пройдёте и вы!