Вопрос-ответ по периодической аккредитации
«Я врач-педиатр, нахожусь в декрете. В 2024 году нужно продлевать сертификат. Обучение 144 часа по педиатрии пройдено в декабре 2023. В 2024 году я не выйду еще из декрета. Смогу ли я в 2025 году пройти аккредитацию с этим же циклом? Действует ли он, или нужно будет проходить обучение снова? Еще работодатель требует пройти аккредитацию в этом году, хотя я не выхожу на работу, а терять год пройденной аккредитации в декрете не хочется.»
При условии официального трудоустройства отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком входят в стаж по специальности (п.5 ст.256 ТК РФ), даже несколько декретов подряд не прерывают стаж.
Женщина, пребывающая в декретном отпуске, вправе пройти периодическую аккредитацию перед выходом на работу, даже если срок сертификата уже истек. Поэтому требования вашего работодателя немедленно пройти аккредитацию не обоснованы.
Цикл 144 часа должен быть пройден в отчетном периоде (5 лет), то есть, если вы планируете проходить аккредитацию в 2025 году, пройденное вами в 2023 году обучение будет засчитано.
Также вам будет необходимо заполнить отчет о профессиональной деятельности, который обязан либо подписать ваш работодатель, либо дать мотивированный отказ. Плюс вам нужно приложить справку от работодателя о пребывании в отпуске по уходу за ребенком.
Получите бесплатную консультацию по периодической аккредитации:
•Оставляйте заявку на сайте https://radoacademy.ru/
•Звоните 8 (800) 707-32-21
•Пишите nmfosale@med-akkred.ru
•Пишите комментарии и сообщения в сообщество https://vk.com/med_akkred
«Я врач-педиатр, нахожусь в декрете. В 2024 году нужно продлевать сертификат. Обучение 144 часа по педиатрии пройдено в декабре 2023. В 2024 году я не выйду еще из декрета. Смогу ли я в 2025 году пройти аккредитацию с этим же циклом? Действует ли он, или нужно будет проходить обучение снова? Еще работодатель требует пройти аккредитацию в этом году, хотя я не выхожу на работу, а терять год пройденной аккредитации в декрете не хочется.»
При условии официального трудоустройства отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком входят в стаж по специальности (п.5 ст.256 ТК РФ), даже несколько декретов подряд не прерывают стаж.
Женщина, пребывающая в декретном отпуске, вправе пройти периодическую аккредитацию перед выходом на работу, даже если срок сертификата уже истек. Поэтому требования вашего работодателя немедленно пройти аккредитацию не обоснованы.
Цикл 144 часа должен быть пройден в отчетном периоде (5 лет), то есть, если вы планируете проходить аккредитацию в 2025 году, пройденное вами в 2023 году обучение будет засчитано.
Также вам будет необходимо заполнить отчет о профессиональной деятельности, который обязан либо подписать ваш работодатель, либо дать мотивированный отказ. Плюс вам нужно приложить справку от работодателя о пребывании в отпуске по уходу за ребенком.
Получите бесплатную консультацию по периодической аккредитации:
•Оставляйте заявку на сайте https://radoacademy.ru/
•Звоните 8 (800) 707-32-21
•Пишите nmfosale@med-akkred.ru
•Пишите комментарии и сообщения в сообщество https://vk.com/med_akkred