☄️Как правильно заверить трудовую книжку или справку СТД-Р, чтобы не получить отказ от Федерального аккредитационного центра Заверение копии бумажной трудовой книжки: ✔️на последней странице копии после последней записи необходимо указать (внести запись «Работает по настоящее время»); ✔️ на каждом листе копии должны быть слово/надпись или штамп «Верно» или «Копия верна», наименование должности лица, заверившего копию (руководителя организации или уполномоченного на то работника); ✔️его собственноручная подпись; ✔️расшифровка подписи (инициалы, фамилия), дата заверения. Если копия трудовой книжки выдается для представления в другую организацию, отметка дополняется надписью о месте хранения подлинника трудовой книжки (с указанием наименования организации) и заверяется печатью организации.✏️ Электронная трудовая книжка (ЭТК) - сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, которые хранятся в Социальном фонде России и формируются на каждого работника (включая внешних и внутренних совместителей) на основании направленных работодателем сведений. ⚡️⚡️⚡️ ЭТК ведутся по работникам, впервые принятым на работу начиная с 01.01.2021 или подавшим заявление о переходе на ЭТК. ☄️☄️☄️ Выписка из ЭТК оформляется в форме СТД-СФР (Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) и СТД-Р (Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем). Формы СДТ-Р и СТД-СФР, можно получить: ✔️в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом (МФЦ); ✔️в Фонде пенсионного и социального страхования РФ на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью; ✔️ с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Форма СТД-Р выдается по запросу работника или при увольнении работника без бумажной трудовой. Основные правила заверения СТД-Р надлежащим образом: ✔️СТД-Р на бумажном носителе заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). ✔️в случае, если организация/учреждение не является юридическим лицом, то заверяется личной подписью. ✔️ в форме должны быть заполнены обязательные реквизиты (сведения): «Должность уполномоченного лица», «Расшифровка подписи» (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии)) (п. 12 Порядка заполнения форм СТД-Р и СТД-СФР). ✔️ СТД-Р в виде электронного документа – необходимо подписать усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии) руководителя или доверенного лица. Другие справки в свободной форме от работодателей о стаже не могут быть приравнены к сведениям о трудовой деятельности. 📣 Если у вас есть вопросы по периодической аккредитации, вам нужна консультация специалиста: 1 Звоните 8 (848) 237-94-45 2 Пишите в WhatsApp/Telegram 89913962958 3 Пишите на почту nmfosale@med-akkred.ru 4 Пишите комментарии и сообщения в сообщество https://vk.com/med_akkred